九游会登录注册证券时报电子报实时通过手机APP、网站免费阅读重大财经新闻资讯及上市公司公告详睹公司同日于巨潮资讯网（）披露的《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的议案》（通告编号：2023-066）。

　　6、四川华信（集团）司帐师事情所（卓殊凡是协同）出具了《山东凯盛新原料股份有限公司闭于运用召募资金置换已支出发行用度的专项注解的鉴证陈说》。

　　本公司及董事会整个成员确保通告实质确实、切确和完全，并对通告中的子虚记录、误导性陈述或者巨大脱漏负担仔肩。

　　集会现场。群众网 丹摄 群众网南京11月16日电 （丹）16日上午▲▲，2023中邦（南京）电子商务大会正在宁实行，会上订立兴办了南京都会圈新电商家产更始合营定约▲▲，并宣布了《南京都会圈新电商家产更始合营十大手脚》。 商务部中邦任职外包钻研中央主任蔡裕东正在致辞中展现，南京举动首批…

　　（一）审议通过了《闭于安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的议案》。

　　三、董事会闭于公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款功效的注解

　　山东凯盛新原料股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年12月28日召开了第三届董事会第十九次集会和第三届监事会第十九次集会，审议通过了《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的议案》，董事会以为公司本次胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款已功效▲，公司将凭据《上市公司股权胀动束缚方法》（以下简称“《束缚方法》”）《山东凯盛新原料股份有限公司2022年束缚性股票胀动安插（草案）》（以下简称“《胀动安插》”、“本次胀动安插”）等相干规矩为本次适应条款的176名初度授予胀动对象管束合计51.81万股第二类束缚性股票归属相干事宜。

　　③正在本胀动安插有用期内▲，假如《公公法》、《证券法》等相干司法、原则、典型性文献和《公司章程》中对公司持有公司5%以上股份的股东、董事和高级束缚职员持有股份让与的相闭规矩发作了蜕化，则这一面胀动对象让与其所持有的公司股票该当正在让与时适应改正后的《公公法》、《证券法》等相干司法、原则、典型性文献和《公司章程》的规矩。

　　综上，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名▲▲，可归属束缚性股票数目合计为51.81万股▲，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料。

　　②胀动对象为持有公司5%以上股份的股东、董事和高级束缚职员的，将其持有的本公司股票正在买入后6个月内卖出▲，或者正在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司悉数，本公司董事会将收回其所得收益▲▲。

　　4、西南证券股份有限公司闭于山东凯盛新原料股份有限公司运用片刻闲置召募资金举办现金束缚的核查观点；

　　详睹公司同日于巨潮资讯网（）披露的《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的通告》（通告编号：2023-067）。

　　四、2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期可归属的整个情状

　　授予日正在本胀动安插经公司股东大会审议通事后由董事会确定▲▲，授予日务必为营业日。公司需正在股东大会审议通事后60日内按影相闭规矩召开董事会向胀动对象初度授予束缚性股票并告终通告等相干圭臬▲▲。公司未能正在60日内告终上述劳动的，该当实时披露不行告终的因为，并发布终止奉行本胀动安插，未告终授予的束缚性股票失效。凭据《上市公司股权胀动束缚方法》规矩▲▲，上市公司不得授出权利的时间不筹划正在60日内。预留一面的授予日从命上述准则▲▲，并正在本胀动安插经公司股东大会审议通事后的12个月内由董事会确认。

　　北京市时间九和讼师事情所讼师以为：截至本司法观点书出具之日，凯盛新材胀动安插初度授予的束缚性股票已进入第一个归属期，第一个归属期的归属条款功效▲，相干归属安置适应《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》和《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》及《上市公司股权胀动束缚方法》的相干规矩▲。

　　董事会以为公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款仍旧功效▲▲。凭据公司2022年第一次且自股东大会对董事会的授权，董事会将遵守《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》的相干规矩为适应条款的胀动对象管束第二类束缚性股票第一个归属期的相干归属事宜，并将对一面未达第一个归属期归属条款的束缚性股票作废失效照料。初度授予的第二类束缚性股票第一个归属期可归属的人数为176人,可归属的束缚性股票数目为51.81万股，占公司股本总额的420,640,000股的0.1232%▲▲。

　　4、本胀动安插授予的第二类束缚性股票正在各胀动对象间的分派情状如下外所示：

　　3、公司于2022年4月22日正在巨潮资讯网披露了《监事会闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予胀动对象名单的审核观点及公示情状注解》（通告编号：2022-024）和《闭于2022年束缚性股票胀动安插底细讯息知爱人及胀动对象交易公司股票情状的自查陈说》（通告编号：2022-025）。

　　综上，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名，可归属束缚性股票数目合计为51.81万股，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料。

　　1、公司适应《束缚方法》等司法原则规矩的奉行股权胀动安插的状况▲▲，公司具备奉行股权胀动安插的主体资历▲，未发作《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》中规矩的不得归属的状况；

　　本胀动安插初度授予一面的归属考查年度为2022-2024年三个司帐年度，每个司帐年度考查一次。

　　公司2022年年度权利分拨计划已获2023年5月26日召开的2022年年度股东大会审议通过，并披露了《2022年度权利分拨奉行通告》（通告编号：2023-038），以公司现有总股本420,640,000股为基数，向整个股东每10股派察觉金盈余1.50元群众币（含税）▲▲，送红股0股，不以公积金转增股本。本次权利分拨的股权挂号日为2023年6月5日，除权除息日为2023年6月6日。

　　审议通过了《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的议案》。

　　7、2023年12月28日，公司召开第三届董事会第十九集会和第三届监事会第十九次集会，审议通过了《闭于安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的议案》，公司独立董事对此颁发了答应的独立观点。2022年束缚性股票胀动安插初度授予及预留一面束缚性股票的授予代价由本来的19.75元/股安排至19.60元/股。

　　除以上变动讯息外▲▲，《第三届董事会第十九次集会决议通告》（通告编号：2023-063）、《第三届监事会第十九次集会决议通告》（通告编号：2023-064）、《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的通告》（通告编号：2023-066）、《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的通告》（通告编号：2023-067）、《监事会闭于2022年束缚性股票胀动安插第一期归属胀动对象名单的核查观点》其他实质连结褂讪▲▲。看待上述变动实质给投资者带来未便▲，公司深外歉意！

　　1、本次适应初度授予第二类束缚性股票第一个归属期归属条款的胀动对象共176名，可归属的数目共计51.81万股，占通告日公司股本总额的420,640,000股的0.1232%。

　　3、西南证券股份有限公司闭于山东凯盛新原料股份有限公司运用召募资金置换已支出发行用度的自筹资金的核查观点；

　　（三）审议通过了《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的议案》。

　　综上，监事会答应为适应条款的 176名胀动对象管束束缚性股票归属的相干事宜▲，对应束缚性股票的归属数目为 52.41万股。上述事项适应相干部分规章、典型性文献所规矩的条款▲▲，不存正在损害公司及整个股东益处的状况。

　　本次归属对公司股权布局不会发生巨大影响▲▲。本次归属告终后，公司股权分散仍具备上市条款。

　　综上，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名，可归属束缚性股票数目合计为51.81万股，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料。

　　经审查，监事会以为：公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款仍旧功效，监事会对胀动对象名单举办了核实，答应公司为适应条款的176名胀动对象管束第二类束缚性股票第一个归属期相干的归属事宜▲。

　　2、共有2名胀动对象因不餍足私人层面绩效考查条件不行归属，2名胀动对象因不行一律餍足私人层面绩效考查条件不行一律归属▲，凭据《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》相干规矩，对前述职员不行归属的束缚性股票共计2.46万股不再递延至下期归属并作废失效。

　　董事会以为公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款仍旧功效▲。凭据公司2022年第一次且自股东大会对董事会的授权▲▲，董事会将遵守《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》的相干规矩为适应条款的胀动对象管束第二类束缚性股票第一个归属期的相干归属事宜▲，并将对一面未达第一个归属期归属条款的束缚性股票作废失效照料。初度授予的第二类束缚性股票第一个归属期可归属的人数为176人,可归属的束缚性股票数目为51.81万股，占公司股本总额的420,640,000股的0.1232%。

　　详睹公司同日于巨潮资讯网（）披露的《闭于安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的通告》（通告编号：2023-065）▲▲。

　　中邦邦籍，无悠久境外居留权▲，本科学历▲，司帐师，注册司帐师▲▲。1996年7月至2009年12月正在山东新华制药股份有限公司财政部劳动，历任司帐主管、子公司财政司理；2010年1月至2012年12月任淄博金瑞源洗煤有限公司财政司理；2013年2月至2013年11月任淄博德信软件有限公司财政总监；2013年12月至2021年11月正在山东普华司帐师事情悉数限公司劳动；2021年12月至2023年6月任山东金谷能源科技有限公司财政司理；2023年9月至今于公司任职▲▲。

　　2、独立董事对胀动对象名单举办了核查▲，以为本次可归属的胀动对象已餍足公司《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》规矩的第二类束缚性股票归属条款（网罗公司功绩考查方向与胀动对象私人层面绩效考查条件等）。本次可归属的胀动对象主体资历合法、有用▲，且可归属的束缚性股票数目与其正在考查年度内私人绩效考查结果相符；

　　注1：上述“贸易收入”、“净利润”以经审计的兼并报外所载数据为筹划凭据；

　　山东凯盛新原料股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年12月29日披露了《第三届董事会第十九次集会决议通告》（通告编号：2023-063）、《第三届监事会第十九次集会决议通告》（通告编号：2023-064）、《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的通告》（通告编号：2023-066）、《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的通告》（通告编号：2023-067）、《监事会闭于2022年束缚性股票胀动安插第一期归属胀动对象名单的核查观点》，因劳动职员疏忽，经由后审核察觉，前述通告中的部分讯息存正在形容过错的情状▲▲，现对前述通告中的一面实质举办变动（变动后一面数据的字体已加粗），整个情状如下：

　　本胀动安插授予的束缚性股票正在胀动对象餍足相应归属条款后将按商定比例分次归属▲▲，归属日务必为营业日，且得到的束缚性股票不得不才列时间内归属：

　　3、公司于2022年4月22日正在巨潮资讯网披露了《监事会闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予胀动对象名单的审核观点及公示情状注解》（通告编号：2022-024）和《闭于2022年束缚性股票胀动安插底细讯息知爱人及胀动对象交易公司股票情状的自查陈说》（通告编号：2022-025）▲▲。

　　详睹公司同日于巨潮资讯网（）披露的《闭于运用召募资金置换已支出发行用度的自筹资金的通告》（通告编号：2023-068）。

　　详睹公司同日于巨潮资讯网（）披露的《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的通告》（通告编号：2023-067）。

　　注2：上述“净利润”目标均以归属于上市公司股东的扣除非往往性损益的净利润，并剔除本胀动安插股份支出用度的数值举动筹划凭据。

　　③自可以对公司股票及其衍生种类营业代价发生较大影响的巨大事故发作之日或者进入决议圭臬之日至依法披露之日；

　　①胀动对象为公司董事和高级束缚职员的▲▲，其正在任职时间每年让与的股份不得抢先其所持有本公司股份总数的25%；正在去职后半年内，不得让与其所持有的本公司股份。

　　（三）审议通过了《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的议案》。

　　公司本次对2022年束缚性股票胀动安插中餍足第二类束缚性股票归属条款的胀动对象管束第一个归属期归属相干事宜▲，适应《深圳证券营业所创业板上市公司自律囚系指南第1号一营业管束》等相干司法、原则及公司2022年束缚性股票胀动安插的相闭规矩。

　　审议通过了《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的议案》。

　　注：以上胀动对象不包罗仍旧去职的23名胀动对象及本期绩效考查结果为“不足格”的2名胀动对象。

　　详睹公司同日于巨潮资讯网（）披露的《闭于运用召募资金置换已支出发行用度的自筹资金的通告》（通告编号：2023-068）。

　　综上▲▲，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名，可归属束缚性股票数目合计为51.81万股▲▲，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料。

　　公司裁夺运用最高余额不抢先群众币50,000万元的片刻闲置召募资金举办现金束缚▲。正在上述额度内，资金自董事会审议通过之日起12个月内滚动运用。

　　综上▲，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名，可归属束缚性股票数目合计为51.81万股▲▲，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料。

　　（四）审议通过了《闭于运用召募资金置换已支出发行用度的自筹资金的议案》。

　　本公司及董事会整个成员确保通告实质确实、切确和完全，并对通告中的子虚记录、误导性陈述或者巨大脱漏负担仔肩。

　　凭据《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》相干实质▲，本胀动安插初度授予的第二类束缚性股票第一个归属期为初度授予之日起12个月后的首个营业日起至初度授予之日起24个月内的结尾一个营业日当日止，可归属权利数目为获授的第二类束缚性股票总数的30%▲。公司本次胀动安插初度授予的第二类束缚性股票的授予日为2022年4月27日，因而本次胀动安插初度授予的第二类束缚性股票已于2023年4月28日进入第一个归属期。

　　1、公司2022年束缚性股票胀动安插初度授予的第二类束缚性股票胀动对象23名胀动对象去职，凭据《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》相干规矩，去职职员已不适应相闭胀动对象的规矩，该当勾销上述胀动对象资历，作废其扫数已获授但尚未归属的第二类束缚性股票数目共16.7万股▲。

　　本次归属束缚性股票52.41万股，将影响和摊薄公司根本每股收益和净资产收益率▲，整个以司帐师事情所出具的年度审计陈说为准，本次束缚性股票归属不会对公司财政状态和筹划效果发生巨大影响。

　　综上，餍足本次归属条款的胀动对象合计176 名，可归属束缚性股票数目合计为51.81 万股，不行归属束缚性股票合计19.16 万股遵守作废照料。

　　详睹公司同日于巨潮资讯网（）披露的《闭于运用片刻闲置召募资金举办现金束缚的通告》（通告编号：2023-069）。

　　4、本次归属的束缚性股票管束完毕相干手续后，公司将尽疾宣布束缚性股票上市畅通的提示性通告▲▲，敬请投资者闭切▲。

　　经公司自查，插手本胀动安插第二类束缚性股票的高级束缚职员正在本通告日前6个月不存正在交易公司股票的行径▲。

　　7、2023年12月28日，公司召开第三届董事会第十九集会和第三届监事会第十九次集会▲▲，审议通过了《闭于安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的议案》，公司独立董事对此颁发了答应的独立观点。2022年束缚性股票胀动安插初度授予及预留一面束缚性股票的授予代价由本来的19.75元/股安排至19.60元/股▲▲。

　　公司本次作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的第二类束缚性股票适应《上市公司股权胀动束缚方法》《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》的相干规矩，不会对公司的财政状态和筹划效果发生本质性影响▲▲，不会影响公司股权胀动安插的平常奉行，不存正在损害公司股东益处的情状。

　　1、公司2022年4月11日召开了第三届董事会第一次集会、第三届监事会第一次集会，审议通过了《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》及其摘要、《闭于同意〈2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法〉的议案》和《闭于提请股东大会授权董事会管束束缚性股票胀动安插相干事宜的议案》。2022年4月12日，公司正在巨潮资讯网上披露了《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》及其摘要、《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》等相干文献。

　　胀动对象私人层面的绩效考查遵守公司内部绩效考查相干轨制奉行，遵照胀动对象的考查结果确定原来质归属的股份数目。届时凭据以下考查评级外中对应的私人层面归属比例确定胀动对象的实质归属的股份数目：

　　综上，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名▲，可归属束缚性股票数目合计为52.41万股，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料▲。

　　综上▲，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名，可归属束缚性股票数目合计为52.41万股，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料。

　　本公司及董事会整个成员确保通告实质确实、切确和完全▲▲，并对通告中的子虚记录、误导性陈述或者巨大脱漏负担仔肩▲▲。

　　综上，公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期可归属条款已功效，咱们答应公司为适应伙历的176名胀动对象管束52.41万股第二类束缚性股票的相干归属事宜。

　　本次归属束缚性股票51.81万股▲，将影响和摊薄公司根本每股收益和净资产收益率，整个以司帐师事情所出具的年度审计陈说为准九游会登录注册，本次束缚性股票归属不会对公司财政状态和筹划效果发生巨大影响。

　　2022年4月11日▲▲，公司召开了第三届董事会第一次集会、第三届监事会第一次集会，审议通过了《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》及其摘要、《闭于同意〈2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法〉的议案》和《闭于提请股东大会授权董事会管束束缚性股票胀动安插相干事宜的议案》。2022年4月27日▲▲，公司召开2022年第一次且自股东大会审议通过了前述三个议案。凭据《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》，公司2022年束缚性股票胀动安插的根本情状如下：

　　7、归属日：归属日务必为营业日▲，且得到的束缚性股票不得不才列时间内归属：

　　综上，餍足本次归属条款的胀动对象合计176 名，可归属束缚性股票数目合计为52.41 万股▲▲，不行归属束缚性股票合计19.16 万股遵守作废照料▲▲。

　　审议通过了《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的议案》。

　　4、北京市时间九和讼师事情所闭于山东凯盛新原料股份有限公司2022年束缚性股票胀动安插授予代价安排、初度授予一面第一个归属期归属条款功效及作废一面束缚性股票事项的司法观点书▲▲。

　　5、2022年4月27日，公司召开第三届董事会第三次集会和第三届监事会第三次集会，审议通过了《闭于安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的议案》《闭于向胀动对象授予束缚性股票的议案》▲▲，确定2022年4月27日为初度授予日▲，授予201名胀动对象197.60万股第二类束缚性股票▲。公司独立董事对此颁发了答应的独立观点。2022年束缚性股票胀动安插初度授予及预留一面束缚性股票的授予代价由本来的20.00元/股安排至19.75元/股▲。

　　正在餍足束缚性股票归属条款后，公司将联合管束归属条款已功效的束缚性股票归属事宜▲。

　　5、2022年4月27日，公司召开第三届董事会第三集会和第三届监事会第三次集会，审议通过了《闭于安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的议案》《闭于向胀动对象授予束缚性股票的议案》，确定2022年4月27日为初度授予日，授予201名胀动对象197.60万股第二类束缚性股票▲▲。公司独立董事对此颁发了答应的独立观点▲。2022年束缚性股票胀动安插初度授予及预留一面束缚性股票的授予代价由本来的20.00元/股安排至19.75元/股▲。

　　凭据《公公法》《证券法》等相干司法原则的规矩，上述胀动对象中的公司高级束缚职员所持束缚性股票归属后，正在任职时间每年让与的股份不得抢先其所持有公司股份总数的百分之二十五▲。同时，董事和高级束缚职员交易股票应依照《上市公司股东、董监高减持股份的若干规矩》《深圳证券营业所创业板股票上市法则》《深圳证券营业所上市公司股东及董事、监事、高级束缚职员减持股份奉行细则》以及《深圳证券营业所上市公司自律囚系指引第10号逐一股份改观束缚》等相干司法原则的规矩。

　　2、2023年12月28日，公司召开第三届董事会第十九集会和第三届监事会第十九次集会▲▲，审议通过了《闭于安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的议案》▲，公司独立董事对此颁发了答应的独立观点。2022年束缚性股票胀动安插初度授予及预留一面束缚性股票的授予代价由本来的19.75元/股安排至19.60元/股。

　　证券代码：301069 证券简称：凯盛新材 通告编号：2023-063 债券代码：123233 债券简称：凯盛转债

　　①公司年度陈说、半年度陈说通告前三十日内▲，因卓殊因为推迟按期陈说通告日期的▲，自原预定通告日前三十日起算；

　　胀动对象凭据本胀动安插获授的束缚性股票正在归属前不得让与、用于担保或归还债务。胀动对象已获授但尚未归属的束缚性股票因为资金公积金转增股本、送股等状况增众的股份同时受归属条款管制，且归属之前不得让与、用于担保或归还债务▲，若届时束缚性股票不得归属的▲▲，则因前述因为得到的股份同样不得归属▲▲，作废失效。

　　1、公司2022年束缚性股票胀动安插初度授予的第二类束缚性股票胀动对象23名胀动对象去职▲▲，凭据《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》相干规矩▲，去职职员已不适应相闭胀动对象的规矩，该当勾销上述胀动对象资历▲▲，作废其扫数已获授但尚未归属的第二类束缚性股票数目共16.7万股。

　　综上，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名，可归属束缚性股票数目合计为51.81万股，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料▲。

　　详睹公司同日于巨潮资讯网（）披露的《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的议案》（通告编号：2023-066）。

　　上述“巨大事故”为公司凭据《深圳证券营业所创业板股票上市法则》的规矩该当披露的营业或其他巨大事项。如相干司法、行政原则、部分规章对不得归属的时间另有规矩的，以相干规矩为准。

　　截至目前，翟乃洲先生未持有本公司的股份，与公司其他董事、监事、高级束缚职员及持有公司百分之五以上股份的股东、实质担任人之间无相闭相闭。未受过中邦证监会及其他相闭部分的惩办和证券营业所次序处分，未被中邦证监会正在证券期货市集违法失信讯息公然盘问平台公示，不属于失信被施行人，适应《公公法》等相干司法、原则和规矩条件的任职资历▲▲。

　　综上，公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期可归属条款已功效，咱们答应公司为适应伙历的176名胀动对象管束51.81万股第二类束缚性股票的相干归属事宜。

　　经审核▲，监事会以为：公司本次运用向不特定对象发行可转换公司债券召募资金置换已支出发行用度的自筹资金▲，有利于降低召募资金的运用效果▲▲，不存正在变相转变召募资金用处的状况，也不存正在损害公司和股东奇特是中小股东权利的状况▲。本次置换年华距召募资金到账年华未抢先6个月，适应《上市公司囚系指引第2号一上市公司召募资金束缚和运用的囚系条件》《深圳证券营业所创业板股票上市法则》《深圳证券营业所上市公司自律囚系指引第2号一创业板上市公司典型运作》及《公司章程》《召募资金束缚轨制》等相干规矩。

　　上述“巨大事故”为公司凭据《上市法则》的规矩该当披露的营业或其他巨大事项。

　　详睹公司同日于巨潮资讯网（）披露的《闭于运用片刻闲置召募资金举办现金束缚的通告》（通告编号：2023-069）。

　　（一）《第三届董事会第十九次集会决议通告》（通告编号：2023-063）变动情状

　　综上▲，监事会答应为适应条款的 176名胀动对象管束束缚性股票归属的相干事宜▲，对应束缚性股票的归属数目为51.81万股。上述事项适应相干部分规章、典型性文献所规矩的条款，不存正在损害公司及整个股东益处的状况。

　　（四）《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的通告》（通告编号：2023-067）的变动情状

　　山东凯盛新原料股份有限公司（以下简称“公司”）第三届监事会第十九次集会报告于2023年12月25日以电子邮件的形势发出▲，2023年12月28日通过通信外决的办法召开▲，公司3名监事均插手了本次集会▲▲，集会的报告及召开适应《中华群众共和邦公公法》（以下简称“《公公法》”）及《山东凯盛新原料股份有限公司章程》的规矩，合法有用。集会由监事会主席张善民先生主理，经与会诸君监事不苛斟酌钻研，审议通过了以下议案：

　　注：以上胀动对象不包罗仍旧去职的23 名胀动对象及本期绩效考查结果为“不足格”的2 名胀动对象。

　　2、共有2名胀动对象因不餍足私人层面绩效考查条件不行归属，2名胀动对象因不行一律餍足私人层面绩效考查条件不行一律归属，凭据《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》相干规矩，对前述职员不行归属的束缚性股票共计2.46万股不再递延至下期归属并作废失效。

　　正在上述商定时间内未归属的束缚性股票或因未抵达归属条款而不行申请归属的该期束缚性股票，不得归属，作废失效。

　　注2：本胀动安插初度授予的胀动对象包罗公司直接和间接持股合计5%以上的股东王加荣先生之子王永先生，王永先生掌管公司董事、副总司理▲，有劲公司人力资源、精益束缚等事宜，对公司家产链新基地拓展、人才梯队开发等事项具有明显且踊跃的影响。本胀动安插将王永先生举动胀动对象适应公司实质情状和成长须要，适应《上市法则》等相干司法原则的规矩，具有须要性与合理性▲。本胀动安插初度授予的胀动对象中包罗1名中邦台湾籍员工卢威竹先生，该员工任职于公司本事中央▲▲，正在本事研发方面临公司起到踊跃效率，为公司中枢骨干员工。

　　公司凭据《企业司帐法例第11号一股份支出》和《企业司帐法例第22号金融器材确认和计量》的相干规矩，以授予日收盘价确定为束缚性股票授予日的平允代价，并将正在考查年度的每个资产欠债外日，凭据最新博得的可归属人数改观、功绩目标告终情状等后续讯息▲▲，改正估计可归属的束缚性股票数目▲▲，遵守束缚性股票授予日的平允代价▲▲，将当期博得的任职计入相干本钱或用度和资金公积。公司正在授予日授予束缚性股票后▲，已正在对应的守候期凭据司帐法例对本次束缚性股票相干用度举办相应摊销▲▲。

　　综上，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名▲▲，可归属束缚性股票数目合计为51.81万股，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料。

　　1、本次适应初度授予第二类束缚性股票第一个归属期归属条款的胀动对象共176名，可归属的数目共计52.41万股▲，占通告日公司股本总额的420,640,000股的0.1246%。

　　2、2022年4月12日至2022年4月21日▲▲，公司通过通告栏张贴的办法正在公司内部对本次胀动安插初度授予胀动对象的姓名和职务举办了公示，公示期已满10天▲▲。正在公示期内，公司监事会未收到任何对本次胀动安插初度授予胀动对象名单提出的反驳▲▲。

　　凭据《上市公司股权胀动束缚方法》和公司《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》的相干规矩▲▲，若正在本胀动安插通告日至胀动对象告终束缚性股票归属前，公司有资金公积转增股本、派送股票盈余、股份拆细、配股、缩股或派息等事项▲，应对束缚性股票的授予代价举办相应的安排▲▲。凭据前述规矩，公司2022年度权利分拨奉行后▲，2022年束缚性股票胀动安插初度授予及预留一面束缚性股票的授予代价由本来的19.75元/股安排至19.60元/股▲▲。

　　（四）审议通过了《闭于运用召募资金置换已支出发行用度的自筹资金的议案》。

　　综上▲，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名，可归属束缚性股票数目合计为51.81万股，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料。

　　若公司未餍足上述功绩考查方向的▲▲，则悉数胀动对象对应试核当年安插归属的束缚性股票均不得归属或递延至下期归属，并作废失效▲▲。

　　4、2022年4月27日，公司召开2022年第一次且自股东大会，审议通过了《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》及其摘要、《闭于同意〈2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法〉的议案》和《闭于提请股东大会授权董事会管束束缚性股票胀动安插相干事宜的议案》。

　　（二）《第三届监事会第十九次集会决议通告》（通告编号：2023-064）变动情状

　　注3：上外中如合计数与各明细数相加之和正在尾数上略有分歧，均为四舍五入所致。

　　综上▲，公司独立董事相仿答应公司作废本胀动安插一面已授予尚未归属的19.16万股第二类束缚性股票。

　　3、初度授予的第二类束缚性股票第一个归属期可归属的数目51.81万股，占通告日公司股本总额的420,640,000股的0.1232%。

　　经审核，监事会以为：公司本次安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的事项，适应《上市公司股权胀动束缚方法》等相干司法、原则的条件及公司《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》（以下简称“本胀动安插”）的相干规矩，且本次安排事项正在公司2022年第一次且自股东大会对董事会的授权限度内▲▲，不存正在损害公司及整个股东益处的情状。因而，监事会答应公司对本次胀动安插授予代价举办安排▲。

　　（二）审议通过了《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的议案》▲。

　　注1：上述“贸易收入”、“净利润”以经审计的兼并报外所载数据为筹划凭据；

　　3、公司凭据《束缚方法》《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》等相干规矩及公司股东大会对公司董事会的授权对176名胀动对象第二类束缚性股票第一期归属的安置未违反相闭司法、原则的规矩，且本次归属事项已践诺了须要的审议圭臬，不存正在损害公司及整个股东益处的状况；

　　胀动对象当期安插归属的束缚性股票因私人层面考查因为不行归属或不行一律归属的，弗成递延至下期归属，并作废失效。

　　4、本顺序二类束缚性股票归属事项有利于巩固公司与胀动对象之间的精细闭系▲▲，深化配合陆续成长的理念▲▲，推动公司的永恒安静成长。

　　3、初度授予的第二类束缚性股票第一个归属期可归属的数目51.81万股▲，占通告日公司股本总额的420,640,000股的0.1232%▲▲。

　　4、北京市时间九和讼师事情所闭于山东凯盛新原料股份有限公司2022年束缚性股票胀动安插授予代价安排、初度授予一面第一个归属期归属条款功效及作废一面束缚性股票事项的司法观点书。

　　凭据公司2022年第一次且自股东大会对董事会的授权，本次作废一面已授予尚未归属的第二类束缚性股票事项经公司董事会审议通事后奉行，无需提交股东大会审议。公司本次作废一面已授予尚未归属的第二类束缚性股票适应相闭司法、原则及公司《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》的相干规矩，不存正在损害公司股东益处的情状。

　　1、公司2022年束缚性股票胀动安插初度授予的第二类束缚性股票胀动对象23名胀动对象去职▲▲，凭据《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》相干规矩，去职职员已不适应相闭胀动对象的规矩▲，该当勾销上述胀动对象资历▲，作废其扫数已获授但尚未归属的第二类束缚性股票数目共16.7万股。共有2名胀动对象因不餍足私人层面绩效考查条件不行归属▲▲，2名胀动对象因不行一律餍足私人层面绩效考查条件不行一律归属，凭据《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》相干规矩，对前述职员不行归属的束缚性股票共计2.46万股不再递延至下期归属并作废失效。

　　2、2022年4月12日至2022年4月21日，公司通过通告栏张贴的办法正在公司内部对本次胀动安插初度授予胀动对象的姓名和职务举办了公示，公示期已满10天▲。正在公示期内▲，公司监事会未收到任何对本次胀动安插初度授予胀动对象名单提出的反驳。

　　本公司及监事会整个成员确保通告实质确实、切确和完全▲▲，并对通告中的子虚记录、误导性陈述或者巨大脱漏负担仔肩。

　　（二）审议通过了《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的议案》。

　　1、本次适应初度授予第二类束缚性股票第一个归属期归属条款的胀动对象共176名，可归属的数目共计51.81万股，占通告日公司股本总额的420,640,000股的0.1232%。

　　鉴于公司2022年束缚性股票胀动安插初度授予的第二类束缚性股票胀动对象23名胀动对象去职，凭据《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》相干规矩，去职职员已不适应相闭胀动对象的规矩，该当勾销上述胀动对象资历▲▲，作废其扫数已获授但尚未归属的第二类束缚性股票数目共16.7万股。

　　6、公司于2023年4月26日召开第三届董事会第十三次集会和第三届监事会第十三次集会▲▲，审议通过了《闭于向胀动对象授予2022年束缚性股票胀动安插预留束缚性股票的议案》▲▲，向7名胀动对象授予2022年束缚性股票胀动安插预留的束缚性股票共计20.00万股▲，预留授予日为2023年4月26日，授予代价为19.75元/股。

　　3、2023年12月28日▲，公司召开第三届董事会第十九集会和第三届监事会第十九次集会，审议通过了《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的议案》▲，公司独立董事对此颁发了答应的独立观点。

　　审议通过了《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的议案》。

　　本次胀动安插初度授予的第二类束缚性股票第一个归属期归属条款功效注解如下：

　　审议通过了《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的议案》。

　　因预留授予的束缚性股票于2023年度举办授予，则归属考查年度为2023-2024两个司帐年度▲▲，各年度功绩考查方向如下所示：

　　本胀动安插的限售规矩遵守《公公法》、《证券法》等相干司法、原则、典型性文献和《公司章程》的规矩施行，整个实质如下：

　　安排前：初度授予代价为19.75元/股；预留一面授予代价为19.75元/股；

　　山东凯盛新原料股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第十九次集会报告于2023年12月25日以电子邮件的形势发出▲，2023年12月28日通过通信外决的办法召开，公司9名董事插手了本次集会，集会的报告及召开适应《中华群众共和邦公公法》及《山东凯盛新原料股份有限公司公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规矩▲▲，合法有用。本次集会由董事长王加荣先生主理，经与会诸君董事不苛斟酌钻研▲▲，审议通过了以下议案：

　　综上，公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期可归属条款已功效，咱们答应公司为适应伙历的176名胀动对象管束51.81万股第二类束缚性股票的相干归属事宜▲▲。

　　公司监事会以为：公司运用片刻闲置召募资金举办现金束缚▲，有利于降低召募资金运用效果，不存正在转变召募资金用处的状况，不会影响公司的主贸易务的平常展开，不存正在损害公司及中小股东益处的情状，适应中邦证监会、深圳证券营业所的相闭规矩▲，答应公司遵守审批通过的额度和刻期运用片刻闲置召募资金举办现金束缚。

　　（一）审议通过了《闭于安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的议案》▲。

　　三、本次作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的第二类束缚性股票对公司的影响

　　凭据《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》中相干实质，公司本次胀动安插第二类束缚性股票授予总量为217.60万股▲▲，占本胀动安插草案通告时公司股本总额42,064,000股的0.5173%。此中初度授予197.60万股，占本胀动安插草案通告时公司股本总额42,064,000股的0.5173%，初度授予一面占本次授予权利总额的90.8088%；预留20.00万股▲▲，占本胀动安插草案通告时公司股本总额42,064,000股的0.0475%，预留一面占本次授予权利总额的9.1912%。

　　1、第三届监事会第一次集会，审议通过了《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》及其摘要、《闭于同意〈2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法〉的议案》和《闭于提请股东大会授权董事会管束束缚性股票胀动安插相干事宜的议案》。2022年4月12日，公司正在巨潮资讯网上披露了《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》及其摘要、《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》等相干文献▲▲。

　　本次归属束缚性股票51.81万股，将影响和摊薄公司根本每股收益和净资产收益率▲，整个以司帐师事情所出具的年度审计陈说为准，本次束缚性股票归属不会对公司财政状态和筹划效果发生巨大影响▲▲。

　　安排后：初度授予代价为19.60元/股；预留一面授予代价为19.60元/股。

　　（三）《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的通告》（通告编号：2023-066）变动情状

　　综上▲▲，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名▲，可归属束缚性股票数目合计为52.41万股▲▲，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料▲▲。

　　6、公司于2023年4月26日召开第三届董事会第十三次集会和第三届监事会第十三次集会，审议通过了《闭于向胀动对象授予2022年束缚性股票胀动安插预留束缚性股票的议案》，向7名胀动对象授予2022年束缚性股票胀动安插预留的束缚性股票共计20.00万股，预留授予日为2023年4月26日▲，授予代价为19.75元/股▲▲。

　　综上所述▲，董事会以为公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款仍旧功效▲▲。凭据公司2022年第一次且自股东大会对董事会的授权，董事会将遵守《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》的相干规矩为适应条款的胀动对象管束第二类束缚性股票第一个归属期的相干归属事宜，并将对一面未达第一个归属期归属条款的束缚性股票作废失效照料。

　　综上，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名▲，可归属束缚性股票数目合计为52.41万股▲，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料。

　　注2：上述“净利润”目标均以归属于上市公司股东的扣除非往往性损益的净利润▲▲，并剔除本胀动安插股份支出用度的数值举动筹划凭据。

　　详睹公司同日于巨潮资讯网（）披露的《闭于安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的通告》（通告编号：2023-065）▲▲。

　　综上▲▲，餍足本次归属条款的胀动对象合计176名▲，可归属束缚性股票数目合计为51.81万股▲，不行归属束缚性股票合计19.16万股遵守作废照料。

　　董事会以为公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款仍旧功效。凭据公司2022年第一次且自股东大会对董事会的授权▲▲，董事会将遵守《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》的相干规矩为适应条款的胀动对象管束第二类束缚性股票第一个归属期的相干归属事宜▲▲，并将对一面未达第一个归属期归属条款的束缚性股票作废失效照料▲▲。初度授予的第二类束缚性股票第一个归属期可归属的人数为176人,可归属的束缚性股票数目为52.41万股▲▲，占公司股本总额的420,640,000股的0.1246%。

　　1、2022年4月27日▲▲，公司召开第三届董事会第三集会和第三届监事会第三次集会▲▲，审议通过了《闭于安排2022年束缚性股票胀动安插授予代价的议案》《闭于向胀动对象授予束缚性股票的议案》，确定2022年4月27日为初度授予日▲，授予201名胀动对象197.60万股第二类束缚性股票。公司独立董事对此颁发了答应的独立观点。2022年束缚性股票胀动安插初度授予及预留一面束缚性股票的授予代价由本来的20.00元/股安排至19.75元/股▲。

　　山东凯盛新原料股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年12月28日召开了第三届董事会第十九次集会和第三届监事会第十九次集会，审议通过了《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的议案》，董事会以为公司本次胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款已功效，公司将凭据《上市公司股权胀动束缚方法》（以下简称“《束缚方法》”）《山东凯盛新原料股份有限公司2022年束缚性股票胀动安插（草案）》（以下简称“《胀动安插》”、“本次胀动安插”）等相干规矩为本次适应条款的176名初度授予胀动对象管束合计51.81万股第二类束缚性股票归属相干事宜。现将整个情状通告如下：

　　（五）《监事会闭于 2022 年束缚性股票胀动安插第一期归属胀动对象名单的核查观点》

　　3、本顺序二类束缚性股票根源：公司向胀动对象定向发行公司A股凡是股股票▲。

　　三、董事会闭于公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款功效的注解

　　①公司年度陈说、半年度陈说通告前三十日内，因卓殊因为推迟通告日期的▲，自原预定通告日前三十日起算，至通告前一日；

　　本胀动安插有用期自束缚性股票初度授予之日起至胀动对象获授的束缚性股票扫数归属或作废失效之日止，最长不抢先60个月。

　　6、授予日期：初度授予日为2022年4月27日，预留授予日为2023年4月26日；

　　鉴于2名胀动对象因不餍足私人层面绩效考查条件不行归属，2名胀动对象因不行一律餍足私人层面绩效考查条件不行一律归属，凭据《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》相干规矩▲▲，对前述职员不行归属的束缚性股票共计2.46万股不再递延至下期归属并作废失效▲。

　　三、董事会闭于公司2022年束缚性股票胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款功效的注解

　　四、2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期可归属的整个情状

　　③自可以对本公司证券及其衍生种类营业代价发生较大影响的巨大事故发作之日或正在决议经过中，至依法披露之日内；

　　2、共有2名胀动对象因不餍足私人层面绩效考查条件不行归属，2名胀动对象因不行一律餍足私人层面绩效考查条件不行一律归属，凭据《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》相干规矩▲▲，对前述职员不行归属的束缚性股票共计2.46万股不再递延至下期归属并作废失效。

　　4、2022年4月27日，公司召开2022年第一次且自股东大会▲，审议通过了《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》及其摘要、《闭于同意〈2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法〉的议案》和《闭于提请股东大会授权董事会管束束缚性股票胀动安插相干事宜的议案》。

　　1、公司2022年束缚性股票胀动安插初度授予的第二类束缚性股票胀动对象23名胀动对象去职，凭据《2022年度束缚性股票胀动安插（草案）》《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》相干规矩▲▲，去职职员已不适应相闭胀动对象的规矩▲▲，该当勾销上述胀动对象资历，作废其扫数已获授但尚未归属的第二类束缚性股票数目共16.7万股▲▲。

　　公司向不特定对象发行可转换公司债券的发行用度合计群众币12,130,849.06元（不含增值税），截至2023年12月28日，本次拟用召募资金置换已支出发行用度金额为1,860,849.06元（不含增值税），整个情状如下：

　　除上述安排外，本次奉行的胀动安插其他实质与公司2022年第一次且自股东大会审议通过的胀动安插相仿▲。

　　四、2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期可归属的整个情状

　　山东凯盛新原料股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年12月28日召开了第三届董事会第十九次集会和第三届监事会第十九次集会，审议通过了《闭于2022年束缚性股票胀动安插初度授予一面第一个归属期归属条款功效的议案》，董事会以为公司本次胀动安插第二类束缚性股票第一个归属期归属条款已功效▲▲，公司将凭据《上市公司股权胀动束缚方法》（以下简称“《束缚方法》”）《山东凯盛新原料股份有限公司2022年束缚性股票胀动安插（草案）》（以下简称“《胀动安插》”、“本次胀动安插”）等相干规矩为本次适应条款的176名初度授予胀动对象管束合计52.41万股第二类束缚性股票归属相干事宜。

　　审议通过了《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的议案》▲。

　　注：以上胀动对象不包罗仍旧去职的23 名胀动对象及本期绩效考查结果为“不足格”的2 名胀动对象。

　　本公司及董事会整个成员确保通告实质确实、切确和完全▲▲，并对通告中的子虚记录、误导性陈述或者巨大脱漏负担仔肩▲。

　　若公司层面功绩考查达标，胀动对象私人当年实质归属额度＝私人当年安插归属额度×私人层面可归属比例（N）▲▲。

　　3、初度授予的第二类束缚性股票第一个归属期可归属的数目52.41万股，占通告日公司股本总额的420,640,000股的0.1246%。

　　经审核，公司独立董事以为：鉴于一面胀动对象因去职不再具备归属资历，以及一面胀动对象2022年度私人绩效考查结果未抵达全额归属条款，该当作废该一面已获授但尚未归属的第二类束缚性股票。公司本次作废一面已授予尚未归属的第二类束缚性股票适应相干司法、原则、典型性文献以及《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》中的相干规矩▲▲，相干事项审议和外决践诺了须要的圭臬。

　　为进一步巩固公司内部审计劳动，经公司董事会审计委员会审议并提名，裁夺聘任翟乃洲先生（私人简历附后）为公司内部审计监察有劲人，任期自公司第三届董事会第十九次集会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。

　　5、北京市时间九和讼师事情所闭于山东凯盛新原料股份有限公司2022年束缚性股票胀动安插授予代价安排、初度授予一面第一个归属期归属条款功效及作废一面束缚性股票事项的司法观点书；

　　山东凯盛新原料股份有限公司（以下简称“公司”）于2023 年 12月28日召开了第三届董事会第十九次集会和第三届监事会第十九次集会▲▲，审议通过了《闭于作废2022年束缚性股票胀动安插一面已授予尚未归属的束缚性股票的议案》，鉴于公司2022年束缚性股票胀动安插中的一面胀动对象仍旧去职▲▲，且一面胀动对象正在2022年考查年度未能餍足或一律餍足私人层面绩效考查条件▲，凭据《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》和《2022年束缚性股票胀动安插奉行考查束缚方法》的相干规矩，须要对其正在2022年束缚性股票胀动安插中获授的第二类束缚性股票扫数或一面予以作废▲，首要情状如下：

　　北京市时间九和讼师事情所讼师以为：截至本司法观点书出具之日，凯盛新材本次作废一面束缚性股票适应《上市公司股权胀动束缚方法》《2022年束缚性股票胀动安插（草案）》的相干规矩。